Nous prenons en charge pour les Parents Employeurs toutes les démarches administratives de votre rôle d’employeur pour vous permettre de vous consacrer pleinement à ce qui compte vraiment : l’épanouissement de votre enfant.
Conscients des défis que représente le statut d’employeur pour les parents, nous vous proposons un service complet qui transforme cette expérience :
Calculs, congés payés, avenants et suivi des absences - nous prenons en charge toutes vos obligations
Rédigé par nos experts selon la Convention Collective du particulier employeur, pour une relation de travail sereine
Une équipe dédiée vous assiste à chaque étape, pour une relation apaisée avec votre Assistant(e) Maternel(le)
Avec PiouPiou, une simple validation à l'arrivée et au départ de votre enfant suffit pour mettre à jour toutes les données
Choisir un assistant maternel vous confère automatiquement un statut d’employeur, avec des obligations administratives et légales souvent méconnues. Ce rôle implique de nombreuses responsabilités :
Nous sommes nés de la rencontre entre deux passionnés qui ont compris l’importance cruciale de votre métier.
Notre constat est simple : vous, assistantes maternelles, êtes des acteurs essentiels du développement des jeunes enfants. Votre expertise mérite d’être reconnue, soutenue et valorisée dans toutes ses dimensions.
Ingénieur devenu entrepreneur, fort de son expérience avec Tiney au Royaume-Uni et animé par sa passion pour l’éducation, il a fondé Envola pour valoriser ce métier.
Nos actions quotidiennes sont guidées par six valeurs fondamentales qui forment l’acronyme ENVOLA :
Confier son enfant à un Assistant Maternel est une grande étape. Avec Envola, simplifiez votre rôle de Parents Employeurs et instaurez une relation de confiance durable.
Grâce à notre offre Évolution, plus de stress administratif : nous nous occupons de tout pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel – le bien-être de votre enfant.
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