Un accompagnement clé en main pour les Parents Employeurs

Nous réalisons toutes les démarches administratives liées à votre rôle d’employeurs d’une Assistante Maternelle, afin de vous de vous sécuriser et de vous soulager

Baby is standing. Mother and daughter are in the greenhouse

Parents, votre rôle d'employeur ne devrait pas être un casse-tête

Conscients des défis que représente le statut d’employeur pour les parents, nous vous proposons un service complet qui transforme cette expérience :

Une gestion administrative simplifiée

Calculs, congés payés, avenants et fin de contrat - nous prenons en charge toutes vos obligations

Une base de contrat claire et sécurisée

Rédigée par nos experts selon la Convention Collective du Particulier Employeur, pour une relation de travail sereine

Un accompagnement personnalisé

Une équipe dédiée vous assiste à chaque étape, pour une relation apaisée avec votre Assistante Maternelle

Suivi de présences intuitif

Aidez votre Assistant Maternel au quotidien en validant les présences, absences et congés durant la vie du contrat

Évolution, l'offre de gestion de contrats
Parents Employeurs

Dédiée aux Parents Employeurs des Assistantes Maternelles

25

/ mois

Mise à disposition d'une base de contrat de travail validée par des juristes

Accompagnement sur votre rôle d’employeur

Calcul automatique des éléments à déclarer chaque mois

Gestion des congés, absences et calculs

Déclarations Pajemploi réalisées par Envola suite à une validation de votre part

Expertise juridique et réglementaire

Conseiller dédié

Les responsabilités des Parents Employeurs : un ensemble de missions...

Parents holding hands of smiling child

Choisir un assistant maternel vous confère automatiquement un statut d’employeur, avec des obligations administratives et légales souvent méconnues. Ce rôle implique de nombreuses responsabilités :

Avec l'offre Évolution d'Envola, retrouvez la sérénité :

L'offre Évolution pour transformer votre expérience de Parents Employeurs

L'offre Évolution comprend :
Les plus-values pour votre activité :

Une histoire humaine au service de la petite enfance

Nous sommes nés de la rencontre entre deux passionnés qui ont compris l’importance cruciale de votre métier.

Notre constat est simple : les assistantes maternelles sont des acteurs essentiels du développement des jeunes enfants. Leur expertise mérite d’être reconnue, soutenue et valorisée dans toutes ses dimensions.

Nicholas Church

Cofondateur et CEO

Ingénieur devenu entrepreneur et Parent Employeur, fort de son expérience dans la petite enfance au Royaume-Uni,  il a fondé Envola pour valoriser ce métier.

Karin Lahittete Blanchemain

Cofondatrice et Accompagnement Métier

Ancienne responsable RH reconvertie dans la petite enfance, Assistante Maternelle pendant 11 ans et cofondatrice d’une MAM.

Father and baby

Nos valeurs

Nos actions quotidiennes sont guidées par six valeurs fondamentales qui forment l’acronyme ENVOLA :

Young woman with baby girl

Faites-vous accompagner pour un accueil en toute sérénité

Confier son enfant à un Assistant Maternel est une grande étape. Avec Envola, simplifiez votre rôle de Parents Employeurs et instaurez une relation de confiance durable.

Grâce à notre offre Évolution, plus de stress administratif : nous nous occupons de tout pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel – le bien-être de votre enfant.

Planning pour les RDV Parents Employeurs

Planning pour les RDV Assistantes Maternelles